In meiner Arbeit verbinde ich klientenzentriertes Coaching mit fundierter Komplementärberatung – immer abgestimmt auf die individuellen Anliegen und Entwicklungsziele meiner Klient:innen.
Ich bin überzeugt: Menschen tragen bereits alles Wesentliche in sich, um Lösungen zu entwickeln, Veränderungen zu gestalten und Herausforderungen zu bewältigen. Als Coach schaffe ich den Rahmen, in dem diese Potenziale sichtbar und nutzbar werden.

Mein Ansatz ist prozessorientiert, empathisch und ressourcenstärkend. Ich arbeite auf Augenhöhe, mit systemischem Blick und einer klaren Haltung: Sie sind Expert:in für Ihr Anliegen – ich unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen und Ihre Ziele selbstbestimmt zu erreichen.

Komplementärberatung ist für mich kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil meiner Arbeit. Wenn es im Coaching hilfreich ist, ergänze ich den Prozess durch fachliche oder methodische Impulse – z. B. zu Führung, Kommunikation, Teamdynamik oder Veränderungsprozessen. Diese Impulse fließen gezielt und bedarfsorientiert ein, ohne den Coachingprozess zu dominieren. So bleibt Ihre Selbstverantwortung erhalten, während Sie von meiner Erfahrung profitieren.

Ich verstehe Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe – mit dem Ziel, Ihre Problemlösekompetenz, Ihre Resilienz und Ihre Selbstwirksamkeit nachhaltig zu stärken. Ob als Fach- oder Führungskraft, ob als Einzelperson oder Team: Sie erhalten bei mir einen klar strukturierten, vertrauensvollen und wirksamen Rahmen zur Klärung und Entwicklung.

Coaching ist dabei weder Therapie noch klassische Expertenberatung. Es richtet sich an Menschen mit Veränderungsbereitschaft, die sich mit beruflichen oder persönlichen Themen auseinandersetzen und aktiv gestalten wollen – klar, lösungsorientiert und mit dem Wunsch, langfristig souveräner mit Herausforderungen umzugehen.